職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄品類招商工作的開展與實施。
2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,并有計劃地開展。
3、負(fù)責(zé)對所管轄品類整體規(guī)劃和布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
4、負(fù)責(zé)制定、分解所管轄品類的經(jīng)營指標(biāo),并積極完成。
5、定期進(jìn)行市場調(diào)查,了解并預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
6、負(fù)責(zé)對品類各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約等工作。
7、負(fù)責(zé)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
8、對新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化調(diào)整工作,參加各類商品招商會。
負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
9、制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行:
制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)租戶的年度租金預(yù)算目標(biāo),并及時根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合;進(jìn)行樓層經(jīng)營分析,風(fēng)險前控;
10、完成樓層簽約率預(yù)算:
根據(jù)項目實際情況制定可行招商方案,并根據(jù)招商進(jìn)度爭取上級資源,確保完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo);
11、執(zhí)行招商職能管理制度流程:落實招商工作的制度、流程及指引,業(yè)務(wù)動作附合公司標(biāo)準(zhǔn)制度流程,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,提高業(yè)務(wù)能力和效率,并將優(yōu)化意見及時反饋區(qū)域招商中心;分享及知識沉淀,參與知識制度的培訓(xùn)與宣貫。
12、定期進(jìn)行市場調(diào)查,了解并預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
13、制定及執(zhí)行租金預(yù)算、品牌調(diào)整升級方案,優(yōu)化場內(nèi)品牌組合。
14、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域/業(yè)態(tài)的招商簽約任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運(yùn)營知識;
3、具備3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗,有優(yōu)質(zhì)商戶資源者優(yōu)先;
4、誠實可靠,團(tuán)隊協(xié)作和責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都高新區(qū)天府二街世豪廣場
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職位發(fā)布者
HR
成都世豪新瑞置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)劍南大道1098號世豪廣場a座22樓
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-12 19:00:05
665人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
