職位描述
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督訓(xùn)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的業(yè)務(wù)追蹤和培訓(xùn)督導(dǎo),對所轄成員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評估;
2)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括增員、輔導(dǎo)、會(huì)議、項(xiàng)目安排、團(tuán)建安排;
3)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,共同做好項(xiàng)目規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營。
任職要求:
1)25-33歲,有2年及以上保險(xiǎn)組訓(xùn)、督訓(xùn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2)本科及以上學(xué)歷,金融行業(yè)從業(yè)者或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3)形象端正,善于溝通,目標(biāo)感強(qiáng),善于自我驅(qū)動(dòng)并感染他人
4)善于分析,有較強(qiáng)組織能力、邏輯思維能力
福利待遇:
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
3) 無責(zé)底薪 績效工資 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
4) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的業(yè)務(wù)追蹤和培訓(xùn)督導(dǎo),對所轄成員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評估;
2)負(fù)責(zé)杭州地區(qū)的組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括增員、輔導(dǎo)、會(huì)議、項(xiàng)目安排、團(tuán)建安排;
3)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,共同做好項(xiàng)目規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營。
任職要求:
1)25-33歲,有2年及以上保險(xiǎn)組訓(xùn)、督訓(xùn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2)本科及以上學(xué)歷,金融行業(yè)從業(yè)者或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3)形象端正,善于溝通,目標(biāo)感強(qiáng),善于自我驅(qū)動(dòng)并感染他人
4)善于分析,有較強(qiáng)組織能力、邏輯思維能力
福利待遇:
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
3) 無責(zé)底薪 績效工資 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
4) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
工作地點(diǎn)
地址:黔東南苗族侗族自治州天柱縣環(huán)城北路165號(hào)匯金國際大廈D幢7層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)浙江分公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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