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1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2. 編制管理制度及服務(wù)流程并落實(shí)；制定 會(huì)所設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度，定期提報(bào)修繕計(jì)劃，確保設(shè)施正常使用；
3. 管理員工工作，及時(shí)解決處理工作中遇到的問題，提高員工服務(wù)意識(shí)與水平，提高客戶滿意度；
4. 做好商務(wù)接待安排管理工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 160cm以上，20-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，親和力強(qiáng)；
2. 大專及以上學(xué)歷，熟悉高端會(huì)所運(yùn)作管理，從事茶藝工作3-5年以上；
3. 具有良好的接待服務(wù)意識(shí)，善于公關(guān)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，利落干練，條理清晰；
4. 具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(備注：投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)附帶照片，謝謝）