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崗位職責：
1、負責組織制定公司有關技術管理制度；
2、組織制定技術管理年度計劃和考核指標；
3、負責組織車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和技術指導；
4、負責車輛維修技術的資料收集、整理、歸檔；
5、負責公司下屬門店在重大維修中的技術要點指導，在車輛維修過程中檢查，監(jiān)督車輛的修復情況，維修方案提供及客戶溝通；
6、負責公司下屬門店在重大售后中的問題評估，方案指導，后期跟進與協(xié)助；
7、負責與公司各配件供應商的洽談；
8、根據要求對門店維修技師、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核并做好培訓記錄檔案登記；
9、組織人員做好外出施救、搶修等工作。
任職要求：
1、高中以上學歷，汽車相關行業(yè)專業(yè)；
2、15年以上汽車行業(yè)維修工作經驗，對于高端車型的維修經驗豐富；
3、熟悉汽配行業(yè)情況，有主機廠或配件廠工作經驗；
4、有較強的開拓進取精神，較強的數(shù)據分析能力。