超市 店長 副店長 盒馬鮮生
10000-15000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店商品部、加工部、營銷部的日常工作;
2、管控商品訂貨、陳列、賣場(chǎng)布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3、促進(jìn)生熟聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通暢;
4、負(fù)責(zé)門店的客服、用戶體驗(yàn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,能夠有序完成各項(xiàng)客服相關(guān)培訓(xùn)工作 ,負(fù)責(zé)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
5、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí),保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地;
6、主動(dòng)開拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透;
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊(duì),形成階梯化人才成長模式。
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店商品部、加工部、營銷部的日常工作;
2、管控商品訂貨、陳列、賣場(chǎng)布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3、促進(jìn)生熟聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通暢;
4、負(fù)責(zé)門店的客服、用戶體驗(yàn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,能夠有序完成各項(xiàng)客服相關(guān)培訓(xùn)工作 ,負(fù)責(zé)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
5、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí),保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地;
6、主動(dòng)開拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透;
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊(duì),形成階梯化人才成長模式。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)北艾路1782號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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超市/商店/便利店
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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天山西路120號(hào)
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2026-01-24 22:10:40
2757人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
