崗位職責(zé):
1. 承接戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo),完善戰(zhàn)略解碼及戰(zhàn)略執(zhí)行流程、工具及方法;
2. 了解BSC、BEM等管理工具,基于價(jià)值鏈將業(yè)績(jī)結(jié)果指標(biāo)有序分解為業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)某一業(yè)務(wù)組織績(jī)效目標(biāo)分解、過程跟蹤,通過業(yè)績(jī)分析及業(yè)務(wù)分析,督導(dǎo)問題業(yè)務(wù)有效識(shí)別核心問題,挖掘根因及改善閉環(huán)跟進(jìn);
4. 基于業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定差異化組織/團(tuán)隊(duì)考核兌現(xiàn)機(jī)制,激發(fā)組織活力。
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)重大項(xiàng)目業(yè)績(jī)管理。
任職要求:
1. 教育背景: 工商管理類、財(cái)務(wù)管理、理工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、管會(huì)、投資專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 集團(tuán)總部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析及管理、經(jīng)營(yíng)企劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 知識(shí)技能: 對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,善于拉通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)績(jī)分析及預(yù)測(cè);熟悉DSTE流程、組織績(jī)效管理,善于機(jī)制體系搭建,有直接業(yè)績(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 個(gè)人素質(zhì): 系統(tǒng)思維、良好的學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力,做事有責(zé)任心、溝通統(tǒng)籌能力突出。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號(hào)
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高級(jí)渠道拓展經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鴻星爾克
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電氣儀控工程師(校招) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雅安百圖高新材料股份有限公司
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新能源汽車主播 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川長(zhǎng)征車業(yè)集團(tuán)有限公司
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安全工程師-SJ2 (MJ026698) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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動(dòng)物園美團(tuán)站點(diǎn)面試非中介 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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項(xiàng)目專員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川星啟航人力資源
應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
