職位描述
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工作職責:
1、以項目經(jīng)營結果為導向,負責制定和執(zhí)行管理措施,達成各項目的KPI指標;
2、全面負責各項目的管理體系、培訓體系、激勵體系,合理構建管理梯隊;
3、負責建立及完善項目實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程;
4、高效管理項目團隊,提高團隊綜合能力;
5、負責與甲方保持良好的溝通,保障業(yè)務正常順暢開展;
6、具有敏感風險觸覺,及時評估預警,并向上級領導提供專業(yè)的建議;
任職資格:
1、本科或以上,熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強;
2、具備五年及以上通信、金融、服務外包等行業(yè)200人以上團隊管理經(jīng)驗,或三年以上300人團隊管理經(jīng)驗;
3、具精細化運營經(jīng)驗,熟悉呼叫中心行業(yè)標準和各項指標;
4、具備個人魅力,良好的溝通協(xié)調、抗壓能力、書面表達、突發(fā)事件處理能力;
5、能接受外市出差/派駐者優(yōu)先考慮
工作地點
地址:成都成華區(qū)協(xié)信中心4樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川莫名信息科技有限公司
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其他
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500-999人
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公司性質未知
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成華區(qū)府青路二段協(xié)信中心4樓(寫字樓)
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-03 06:12:41
2675人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
