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崗位職責(zé)
1、按客戶(hù)公司流程結(jié)合公司政策辦理入離職手續(xù)，考勤管理、報(bào)銷(xiāo)審核、員工培訓(xùn)、各類(lèi)制度宣傳等人事類(lèi)日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納，工作居住證/戶(hù)口等證件辦理，各類(lèi)證明開(kāi)具等事宜；
3、員工內(nèi)部檔案收集、整理和歸檔，員工花名冊(cè)以及其他數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中及時(shí)錄入員工的各項(xiàng)信息；
4、負(fù)責(zé)解答員工HR相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)，
5、進(jìn)行員工關(guān)懷、異常事件處理等工作。
崗位要求
1、本科學(xué)歷及以上；人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳
2、精通Office辦公軟件，溝通能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、工作仔細(xì)、有一定組織能力、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
3、能較獨(dú)立承擔(dān)某部門(mén)或項(xiàng)目的人事類(lèi)工作