應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責培訓需求的調(diào)研和整理分析，制定培訓計劃；
2.負責員工戶外項目方案設(shè)計、實施、效果反饋；
3.負責員工戶外訓練、體驗式培訓、野外拓展、趣味運動會等活動的實施工作；
4.對參訓人員的培訓情況進行跟進檢查，并提出意見和建議；
5.培訓資源管理和渠道評估開發(fā)；
6.負責培訓成本的管控與改善；
7.上級安排的其他工作；
職位要求：
1.28歲以下
2.大專學歷及以上；
3.邏輯思維強、具有良好的溝通及引導能力、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力；
40.有極高的責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6.有拓展培訓經(jīng)驗或教練技術(shù)優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都天晴體驗教育301
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
成都天晴企業(yè)管理有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)興盛西路2號固特大廈3棟a座4f 406-408號
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