職位描述
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職位描述
1、支持基礎(chǔ)、后端偏專業(yè)類型批量崗位的交付;
2、獨立負(fù)責(zé)招聘需求和崗位畫像的勾兌;
3、分析招聘渠道在不同崗位的適配性,找出渠道使用方法;
4、負(fù)責(zé)項目崗位流程的整體推動;
5、負(fù)責(zé)組內(nèi)新人幫帶;
6、招聘工具的沉淀;
7、具備招聘漏斗數(shù)據(jù)分析意識,根據(jù)數(shù)據(jù)診斷提出相關(guān)解決方案。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、擁有2-3年相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗;
3、熟練使用招聘漏斗并成功解決招聘問題;
4、具備一定中高階招聘交付的經(jīng)驗與能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、自我學(xué)習(xí)思考的能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)中海國際中心j座22層
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職位發(fā)布者
HR
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)知春路甲48號2號樓10A室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-03 11:10:23
7822人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
