職位描述
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職位:人力資源經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責公司招聘計劃的制定和實施;
2. 制定并完善公司的人力資源管理制度,并進行宣傳和執(zhí)行;
3. 組織并參與員工培訓、績效考核等工作;
4. 協(xié)助管理層處理人事糾紛,保障員工的權益;
5. 完成領導交辦的其他工作任務。
要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備3年以上人事管理經(jīng)驗;
3. 熟悉勞動法規(guī)、人力資源相關法律法規(guī),并具備一定的法律意識;
4. 具備較強的溝通、組織、協(xié)調和人際交往能力;
5. 具備較高的工作責任心和職業(yè)道德,能夠承擔一定的工作壓力。
福利待遇:
1. 公司提供有競爭力的薪資待遇,具體面議
2. 全面的社會保險
3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;
4. 提供每年的培訓機會,不斷提升員工自身能力水平;
5. 提供年度旅游和節(jié)日福利等員工福利。
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工作地點
地址:成都青白江區(qū)成都-青白江區(qū)佳飛國際建材家居市場佳飛市場3棟2樓
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成都
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-14 03:27:59
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
