職位描述
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工作內容:
1協(xié)助團隊主管做好日常銷售工作如客戶接待、產(chǎn)品講解、疑問解答等,以及客戶服務工作如辦理理賠、保單錄入、保單體檢、保單整理等
2接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財?shù)戎R
3維護客戶關系,做好保全、理賠等相關售后服務工作
4協(xié)助經(jīng)理制定實施公司團隊建設與發(fā)展
5完成公司基本考核任務
職位要求:
(1) 具備良好的人際溝通、協(xié)調能力,以及全面的分析和解決問題的能力;
(2) 工作認真負責,積極主動,性格開朗,良好的執(zhí)行力;
(3)21以上,大專及以上學歷、接受無工作經(jīng)驗.
(4)具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有團隊協(xié)作精神;
薪資待遇:
1.薪酬結構:綜合薪酬 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品等
2.工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
3.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外......) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
4.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制.
年齡要求:21-50歲
1協(xié)助團隊主管做好日常銷售工作如客戶接待、產(chǎn)品講解、疑問解答等,以及客戶服務工作如辦理理賠、保單錄入、保單體檢、保單整理等
2接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財?shù)戎R
3維護客戶關系,做好保全、理賠等相關售后服務工作
4協(xié)助經(jīng)理制定實施公司團隊建設與發(fā)展
5完成公司基本考核任務
職位要求:
(1) 具備良好的人際溝通、協(xié)調能力,以及全面的分析和解決問題的能力;
(2) 工作認真負責,積極主動,性格開朗,良好的執(zhí)行力;
(3)21以上,大專及以上學歷、接受無工作經(jīng)驗.
(4)具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有團隊協(xié)作精神;
薪資待遇:
1.薪酬結構:綜合薪酬 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品等
2.工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
3.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外......) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
4.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制.
年齡要求:21-50歲
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班、周末雙休、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、午休2小時
工作地點
地址:成都雙流區(qū)中國人壽(雙流區(qū)支公司)5樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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100-199人
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股份制企業(yè)
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綠洲大酒店
應屆畢業(yè)生
高中
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
