商業(yè)化業(yè)務(wù)拓展高級(jí)專員
25000-35000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商業(yè)化、參與和增長(zhǎng):
我們正在尋找一個(gè)有企業(yè)家精神的個(gè)人,有管理和交付商業(yè)軟件給客戶的經(jīng)驗(yàn),并提供基于消費(fèi)者洞察力和數(shù)據(jù)的解決方案。
作用范圍:
?與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷售、市場(chǎng)合作
?在適當(dāng)?shù)那闆r下倡導(dǎo)改進(jìn)/增強(qiáng)現(xiàn)有能力
?開(kāi)發(fā)摩托羅拉智能手機(jī)的價(jià)值主張、產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶定義、主要賣點(diǎn)、功能和利益優(yōu)先級(jí)
?設(shè)計(jì)市場(chǎng)情報(bào)/研究,分析趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,市場(chǎng)細(xì)分,客戶需求,功能和利益權(quán)衡等。
?通過(guò)評(píng)估包括客戶在內(nèi)的多個(gè)信息來(lái)源(包括內(nèi)部和外部)的信息來(lái)解決復(fù)雜和詳細(xì)的問(wèn)題。
?參與產(chǎn)品發(fā)布策略和市場(chǎng)計(jì)劃的制定
?為新產(chǎn)品提供監(jiān)督,并制定策略以吸引用戶
?監(jiān)控用戶反饋,確保解決投訴,始終推動(dòng)的客戶體驗(yàn)
代表職責(zé):
?關(guān)注商業(yè)機(jī)會(huì)的采購(gòu)和銷售。
?作為項(xiàng)目專家,提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā),計(jì)劃,指導(dǎo)和支持,以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
?采用新概念,對(duì)影響指定客戶或項(xiàng)目的問(wèn)題或問(wèn)題有重大影響
?開(kāi)發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)最終對(duì)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)功能產(chǎn)生影響的項(xiàng)目策略、程序、計(jì)劃和流程
?為特定的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)概念或項(xiàng)目定義目標(biāo);實(shí)施特殊項(xiàng)目以達(dá)到這些目標(biāo)
?運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為其他專業(yè)人員提供持續(xù)的技術(shù)/操作指導(dǎo),并直接影響本部門或職能部門以外的聯(lián)系人
?向客戶展示聯(lián)想的全球能力;可能會(huì)就如何推銷聯(lián)想的全球能力向銷售代表提供建議;是否能為客戶的全球足跡提供可執(zhí)行的解決方案
?根據(jù)實(shí)際結(jié)果與預(yù)期的指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)計(jì)劃的開(kāi)發(fā)和解釋;衡量和分析品牌、行業(yè)和地域的銷量和收入
?通過(guò)熟練使用報(bào)告系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和決策支持,包括預(yù)測(cè),預(yù)算/資源計(jì)劃,價(jià)格和合同,銷售執(zhí)行報(bào)告
?就互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)及相關(guān)問(wèn)題向所有支持組織(如定價(jià)、法律、商業(yè)實(shí)踐等)提供總體指導(dǎo)和支持
交互:
?與管理層和銷售運(yùn)營(yíng)部門的成員就多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的各個(gè)方面進(jìn)行談判;就所有銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的要求(包括內(nèi)部和外部銷售資源)獲得協(xié)議。
?通過(guò)獨(dú)立在銷售團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)部門之間建立有效的組織網(wǎng)絡(luò)
解決問(wèn)題:
?識(shí)別和表達(dá)與客戶需求相關(guān)的復(fù)雜問(wèn)題
?運(yùn)用創(chuàng)造性和判斷力開(kāi)發(fā)與客戶相關(guān)問(wèn)題的多種解決方案
?在適當(dāng)?shù)那闆r下,對(duì)既定程序和過(guò)程的有效性提出質(zhì)疑,以增強(qiáng)或改進(jìn)
?分析問(wèn)題并提出解決方案,涉及財(cái)務(wù)、技術(shù)、方法和工具
6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?人事經(jīng)理職位通常要求至少1年的管理經(jīng)驗(yàn)
基本條件:
?5年以上全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷
?1年以上移動(dòng)oem相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),商業(yè)化,參與和增長(zhǎng)等)
?有推動(dòng)業(yè)務(wù)和參與的經(jīng)驗(yàn)
?具有使用大數(shù)據(jù)推動(dòng)業(yè)務(wù)決策、分析跟蹤和洞察生成的經(jīng)驗(yàn)
有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
?具有數(shù)字渠道和數(shù)字服務(wù)的消費(fèi)者參與經(jīng)驗(yàn)
?優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)聯(lián)想大廈
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職位發(fā)布者
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2026-04-06 02:29:30
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
