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崗位職責
1、負責養(yǎng)老院團隊建設(shè)，負責業(yè)務(wù)資質(zhì)申請及拓展、經(jīng)營、質(zhì)量、安全等日常運營管理；
2、負責制定目標計劃，有效推進項目進度，保障業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)要求；
3、負責管理員工的日常工作、定期安排員工技能培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)；
4、維護各方關(guān)系，負責處理各類投訴和突發(fā)事件，及時解決糾紛；
5、負責業(yè)務(wù)款項的結(jié)算及回款工作，有效控制項目成本，增加營收和利潤；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，護理、社會工作、養(yǎng)老服務(wù)與管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上項目管理或養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的項目策劃及團隊管理經(jīng)驗，有較強的應(yīng)急處理能力；
4、具有較強的責任心和社會責任感，能有效的處理糾紛和投訴，具備較強的人際溝通能力；
5、能接受工作外派者優(yōu)先考慮。