(前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。)
1.向客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要;
2.為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃;
3.協(xié)助客戶挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取);
5.根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
6.定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶;
7.被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,年齡21歲及以上;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);
6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
專項(xiàng)待遇:
1、廣闊的晉升空間,人性化的管理;
2、公司微信公眾號會(huì)定時(shí)推送優(yōu)才信息,打造個(gè)人品牌;
3、培訓(xùn):入行培訓(xùn),培訓(xùn)師技能培訓(xùn),定期拓展;
4、專屬年度峰會(huì),專屬外出學(xué)習(xí)方案;
5、公司提供商業(yè)五險(xiǎn),繳納國壽養(yǎng)老金。
收入待遇:
1、新人收入2700-4200 績效提成(10%-40%) 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動(dòng):郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對、國內(nèi)外旅游等
晉升發(fā)展
1.個(gè)人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市錦里東路52號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 21:03:47
1977人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
