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上市公司 管培生 保障年薪10w 提成
面議 上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
鏈家 2026-01-09 05:50:14 1552人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

上海鏈家2022招聘簡(jiǎn)章

公司介紹

鏈家成立于2001年,是中國(guó)前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近三十座城市,門店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。

多年來(lái),鏈家一直堅(jiān)持以用戶為核心,以誠(chéng)信為本,提供可靠的房產(chǎn)相關(guān)服務(wù)。明確提出“透明交易、簽三方約、不吃差價(jià)”的陽(yáng)光操作模式,并于2011年在行業(yè)內(nèi)率先提出全渠道真房源,不僅為消費(fèi)者提供安心、省心的購(gòu)房保障,有效提升購(gòu)房效率,更打破了行業(yè)信息不對(duì)稱的壁壘,有效推動(dòng)了信息無(wú)差別分享并樹(shù)立了正確的市場(chǎng)規(guī)范。2014年,鏈家推出購(gòu)房安心服務(wù)承諾,為消費(fèi)者提供保障賠付,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目前在上海鏈家已經(jīng)推出十二大安心服務(wù)承諾,涵蓋了房屋交易的前中后各個(gè)環(huán)節(jié)。

2019年鏈家確立了品牌價(jià)值主張:國(guó)民鏈家,品質(zhì)為先。同時(shí),提出對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(Agent)崗位的人才標(biāo)準(zhǔn):高素質(zhì)、高學(xué)歷、高專業(yè)度、高社區(qū)參與度,鏈家一直致力于培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)高綜合素養(yǎng)的人才,未來(lái)也將持續(xù)不斷的為行業(yè)培養(yǎng)更多棟梁之才。

2019年6月,上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)召開(kāi)“自律專業(yè)委員會(huì)”籌備會(huì)議,上海鏈家以高票當(dāng)選為“自律專業(yè)委員會(huì)”主任,王擁群博士被選為自律專業(yè)委員會(huì)的首屆主任。鏈家大力配合協(xié)會(huì)打造“公開(kāi)透明誠(chéng)信”的房產(chǎn)信息平臺(tái),為提升行業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、保障客戶的交易合規(guī)奠定誠(chéng)信基石,并以身作則推動(dòng)行業(yè)在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上的整體進(jìn)步。

招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(鏈 新生代)

崗位職責(zé):

1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);

2. 通過(guò)O2O(Online to Offline)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);

3. 參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4. 深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;

2. 具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);

3. 誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn);

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。

薪資待遇:

新入職員工:無(wú)責(zé)任底薪8000元 提成(20%-70%),月均綜合收入1萬(wàn)

晉升后:職級(jí)底薪 績(jī)效 提成(20%~70%),上不封頂


注:凡取得本科及其以上畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動(dòng)合同的員工,自勞動(dòng)合同簽訂生效月起,保障月薪 8000 元 × 最長(zhǎng)12個(gè)月。

職場(chǎng)小白期,暖心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

福利待遇:

1. 住宿福利:在校大學(xué)生(入職3個(gè)月以內(nèi))通過(guò)鏈家租房,傭金全免;選擇自如惠蕾計(jì)劃可享受50%押金減免的租房福利,(詳情登陸自如官網(wǎng)查看);

2. 多元化福利:帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期(10天起)、節(jié)日禮物、生日禮物、贏親情(全國(guó)獲獎(jiǎng)員工榮譽(yù)晚宴)、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國(guó)內(nèi)外旅游、跨品牌折扣(憑上海鏈家工牌可享受購(gòu)買折扣:如健身房、iPhone系列產(chǎn)品等);

3. 鏈家互助金:凡在職6個(gè)月以上員工,員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。

培訓(xùn)體系:完善的培訓(xùn)體系

1. 崗前培訓(xùn):上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”,30天帶薪脫崗新人培訓(xùn);

2. 租賃專業(yè)訓(xùn):入職1-3月,進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn);

3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn):針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn);

4. 買賣全級(jí)訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高等級(jí)培訓(xùn)“;

5. 晉升崗位訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。

6. 每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng),幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。

晉升發(fā)展路徑:多元化,透明公開(kāi),平級(jí)文化氛圍。



招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷 - 在線測(cè)評(píng) - 初試 - 復(fù)試 - 郵件offer - 簽訂三方協(xié)議- 到滬辦理入職 - 30天帶薪脫崗培訓(xùn) - 正式上崗。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海長(zhǎng)寧區(qū)黃金城道498號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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