職位描述
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招聘人數(shù):2
1.參與數(shù)據(jù)管理體系建設(shè),組織相關(guān)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂、維護(hù),并管控執(zhí)行;
2.管控項(xiàng)目及日常任務(wù)貫標(biāo)落地,產(chǎn)出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)管理報(bào)告;
3.受理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,分析識別定位產(chǎn)生問題的主要關(guān)聯(lián)產(chǎn)品;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、服務(wù)負(fù)責(zé)人、BA及業(yè)務(wù)接口人等進(jìn)行問題根因分析、梳理整改方案,組織整體方案評審;
5.督導(dǎo)問題分析、方案梳理、整改等工作質(zhì)效;管理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題臺賬,提供并監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量問題考核數(shù)據(jù);
6.抽查數(shù)據(jù)質(zhì)量問題實(shí)際整改情況,編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作報(bào)告。
1.參與數(shù)據(jù)管理體系建設(shè),組織相關(guān)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂、維護(hù),并管控執(zhí)行;
2.管控項(xiàng)目及日常任務(wù)貫標(biāo)落地,產(chǎn)出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)管理報(bào)告;
3.受理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,分析識別定位產(chǎn)生問題的主要關(guān)聯(lián)產(chǎn)品;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、服務(wù)負(fù)責(zé)人、BA及業(yè)務(wù)接口人等進(jìn)行問題根因分析、梳理整改方案,組織整體方案評審;
5.督導(dǎo)問題分析、方案梳理、整改等工作質(zhì)效;管理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題臺賬,提供并監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量問題考核數(shù)據(jù);
6.抽查數(shù)據(jù)質(zhì)量問題實(shí)際整改情況,編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作報(bào)告。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)名都路鑫信合中心
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職位發(fā)布者
HR
四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市高新區(qū)錦城大道108號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 23:26:04
766人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
