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工作職責(zé)： 1、訴訟事務(wù)：跟進(jìn)處理案件，達(dá)成訴訟目標(biāo)，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失； 2、合同管理：提供高效專業(yè)的合同、函件審核服務(wù)，有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、法律咨詢：向業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)及時(shí)的法律咨詢； 4、法律培訓(xùn)：對(duì)有需要的業(yè)務(wù)部門定期開展法律培訓(xùn)及制度宣導(dǎo)； 5、案例通報(bào)：完成公司典型案例梳理宣發(fā)等； 6、公司治理：根據(jù)公司要求，在公司相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變更或需要進(jìn)行注銷時(shí)，在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成相關(guān)法律文件準(zhǔn)備工作。 任職條件： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上審計(jì)、監(jiān)察、紀(jì)檢、法務(wù)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通組織能力、敏銳的洞察力及較好的邏輯判斷力； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，人品正直，原則性強(qiáng)。