蘇州
應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)客戶IT/中高端崗位項目的需求，制定人才招聘、人才跟進和儲備計劃，完成招聘目標，保證客戶的人才資源需要；
2、根據(jù)實際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道，選擇適合當前的招聘渠道；
3、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進和管理；
4、了解客戶方業(yè)務部門需求，提煉崗位任職資格和要求，并在人才甄選階段，運用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并及時調(diào)整和解決；
6、了解人選動向，保證人選粘性。
職位要求：
1、本科以上學歷，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先，綜合素質(zhì)較好沒經(jīng)驗可培養(yǎng)；
2、性格開朗，抗壓力強，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執(zhí)行力強;
3、對人力資源招聘工作感興趣，愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；
4、積極主動，有一定的事業(yè)目標和追求。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、根據(jù)客戶IT/中高端崗位項目的需求，制定人才招聘、人才跟進和儲備計劃，完成招聘目標，保證客戶的人才資源需要；
2、根據(jù)實際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道，選擇適合當前的招聘渠道；
3、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進和管理；
4、了解客戶方業(yè)務部門需求，提煉崗位任職資格和要求，并在人才甄選階段，運用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并及時調(diào)整和解決；
6、了解人選動向，保證人選粘性。
職位要求：
1、本科以上學歷，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先，綜合素質(zhì)較好沒經(jīng)驗可培養(yǎng)；
2、性格開朗，抗壓力強，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執(zhí)行力強;
3、對人力資源招聘工作感興趣，愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；
4、積極主動，有一定的事業(yè)目標和追求。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)2.5產(chǎn)業(yè)園F3棟4樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
