職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理與指導(dǎo)技術(shù)部工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、負(fù)責(zé)各技術(shù)部特定范圍的管理職能,參加公司管理會議,發(fā)表工作意答見和行使表決權(quán)利。
4、貫徹落實各部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與技術(shù)、營銷、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合工作;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大質(zhì)量事故分析會,組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);
6、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
7、開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè),搞好管理員工的培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施;
9、任人維賢,量才而用,樹立公司大局觀念,真實衡量員工的績效,妥善處理員工的問題;
任職要求:
1、32-45歲之間,具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
3、熟悉企業(yè)的運(yùn)作,具備較為先進(jìn)的管理理念及戰(zhàn)略制定和實施能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險控制能力;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;
工作地點(diǎn)
地址:拉薩堆龍德慶區(qū)拉薩柳梧新區(qū)國際總部城11號樓
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職位發(fā)布者
HR
西藏熙安信息技術(shù)有限責(zé)任公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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拉薩市柳梧新區(qū)國際總部城3棟一單元506
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-27 13:22:19
2435人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
