職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的帶教,對團(tuán)隊(duì)的績效結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)月度薪資核算/發(fā)放的統(tǒng)籌及檢核,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)月度個(gè)稅計(jì)算/個(gè)稅申報(bào)的統(tǒng)籌及檢核,年度匯算清繳等復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)全國社保公積金賬單管理,賬單核查,以及各地社社保公積金政策的更新;
5、負(fù)責(zé)月度報(bào)表和人工成本對賬工作,以及提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;
6、管理人力資源服務(wù)供應(yīng)商,保證其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、維護(hù)人力資源系統(tǒng),能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展提出需求變更系統(tǒng)邏輯以便跟上業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對薪資福利政策及相關(guān)操作流程提出建議,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;
9、配合集團(tuán)內(nèi)部、外部審計(jì)及合規(guī)管控;
10、其他上級安排的相關(guān)的工作及項(xiàng)目。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,有大型集團(tuán)公司薪資核算經(jīng)驗(yàn),熟練使用系統(tǒng),理解系統(tǒng)配置邏輯;
2、具備5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)有自驅(qū)力。
備注:某消費(fèi)品行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域龍頭招聘Payroll高級主管,負(fù)責(zé)薪酬核算工作,2000人以上,團(tuán)隊(duì)人數(shù)2-3人。
匯報(bào)線條:向上匯報(bào)給SSC負(fù)責(zé)人
辦公地點(diǎn):上海市松江云廊
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的帶教,對團(tuán)隊(duì)的績效結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)月度薪資核算/發(fā)放的統(tǒng)籌及檢核,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)月度個(gè)稅計(jì)算/個(gè)稅申報(bào)的統(tǒng)籌及檢核,年度匯算清繳等復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)全國社保公積金賬單管理,賬單核查,以及各地社社保公積金政策的更新;
5、負(fù)責(zé)月度報(bào)表和人工成本對賬工作,以及提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;
6、管理人力資源服務(wù)供應(yīng)商,保證其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、維護(hù)人力資源系統(tǒng),能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展提出需求變更系統(tǒng)邏輯以便跟上業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對薪資福利政策及相關(guān)操作流程提出建議,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;
9、配合集團(tuán)內(nèi)部、外部審計(jì)及合規(guī)管控;
10、其他上級安排的相關(guān)的工作及項(xiàng)目。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,有大型集團(tuán)公司薪資核算經(jīng)驗(yàn),熟練使用系統(tǒng),理解系統(tǒng)配置邏輯;
2、具備5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)有自驅(qū)力。
備注:某消費(fèi)品行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域龍頭招聘Payroll高級主管,負(fù)責(zé)薪酬核算工作,2000人以上,團(tuán)隊(duì)人數(shù)2-3人。
匯報(bào)線條:向上匯報(bào)給SSC負(fù)責(zé)人
辦公地點(diǎn):上海市松江云廊
工作地點(diǎn)
地址:上海松江區(qū)松江云廊
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職位發(fā)布者
HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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金穗路3號匯美大廈13樓
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