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1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展，完成集團(tuán)給予的年度拓展目標(biāo)；
2、了解行業(yè)新動向，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；
3、建立維護(hù)政府銀行機關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系，以更好的開展工作；
4、把控市場賦能建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造良好發(fā)展空間；
5、定期組織部門例會，聽取各崗位工作匯報，結(jié)合公司政策，指導(dǎo)部門工作開展；
6、制定部門編制及預(yù)算。
任職要求:
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
2、工作經(jīng)驗：3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮；
3、計算機技能：熟練使用Windows Office系列辦公軟件；
4、工作細(xì)致、責(zé)任感強，良好的溝通能力；
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
6、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。