職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
希望:
錢多事少離家近、位高權(quán)重責(zé)任輕。
想要朝九又晚五、假日都有更高興。
這類人,請勿擾。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及開發(fā)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)簡歷篩選及面試人員的邀約、接待工作;
3、負(fù)責(zé)組織、安排面試并進(jìn)行人才初步面試、評估;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類培訓(xùn)工作的實(shí)施和開展;
5、負(fù)責(zé)逐個(gè)崗位的分析并編制崗位說明書,建立健全崗位責(zé)任制;
6、協(xié)助勞動(dòng)合同的簽訂、員工保險(xiǎn)辦理等工作;
7、負(fù)責(zé)員工的入職辦理;
8、負(fù)責(zé)管理公司人力資源相關(guān)文件和檔案等工作;
9、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、有人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;
2、有基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗(yàn)。具備HR專業(yè)知識的優(yōu)先;
3、具有良好的表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,積極樂觀;
5、能自備電腦、辦公軟件。
三、待遇:
1、薪資:4K-10K;
2、福利:保險(xiǎn)、包住、話補(bǔ)、節(jié)日福利、超長年假、旅游、生日宴等;
3、福利:學(xué)歷津貼、滿勤津貼、孝心津貼等。
4、企業(yè)為合伙人制度,通道廣闊。
崗位職級
專員/助理
錢多事少離家近、位高權(quán)重責(zé)任輕。
想要朝九又晚五、假日都有更高興。
這類人,請勿擾。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及開發(fā)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)簡歷篩選及面試人員的邀約、接待工作;
3、負(fù)責(zé)組織、安排面試并進(jìn)行人才初步面試、評估;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類培訓(xùn)工作的實(shí)施和開展;
5、負(fù)責(zé)逐個(gè)崗位的分析并編制崗位說明書,建立健全崗位責(zé)任制;
6、協(xié)助勞動(dòng)合同的簽訂、員工保險(xiǎn)辦理等工作;
7、負(fù)責(zé)員工的入職辦理;
8、負(fù)責(zé)管理公司人力資源相關(guān)文件和檔案等工作;
9、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、有人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;
2、有基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗(yàn)。具備HR專業(yè)知識的優(yōu)先;
3、具有良好的表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,積極樂觀;
5、能自備電腦、辦公軟件。
三、待遇:
1、薪資:4K-10K;
2、福利:保險(xiǎn)、包住、話補(bǔ)、節(jié)日福利、超長年假、旅游、生日宴等;
3、福利:學(xué)歷津貼、滿勤津貼、孝心津貼等。
4、企業(yè)為合伙人制度,通道廣闊。
崗位職級
專員/助理
工作地點(diǎn)
地址:自貢自流井區(qū)自貢自流井區(qū)四川省睿齡貿(mào)易有限公司通達(dá)街36號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川睿齡貿(mào)易有限公司
-
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
四川睿齡貿(mào)易有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-07 08:00:55
1738人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
