職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目從試產(chǎn)至量產(chǎn)階段工作跟進(jìn)研發(fā)技術(shù)的承接及試產(chǎn)問題點(diǎn)的匯總、分析、對策,確保項(xiàng)目順利導(dǎo)入;
2..負(fù)責(zé)試產(chǎn)試產(chǎn)資料跟進(jìn)、整理、發(fā)放,量產(chǎn)資料歸檔 ;
3.與項(xiàng)目經(jīng)理積極配合,協(xié)調(diào)試產(chǎn)安排,并主導(dǎo)跟進(jìn)PVT試產(chǎn) ;
4.組織試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議,發(fā)出報(bào)告并跟進(jìn)問題點(diǎn)解決進(jìn)度,確保問題和研發(fā)設(shè)計(jì)形成閉環(huán)
5.組織工廠試產(chǎn)評審會(huì)議,落實(shí)改善對策,并安排問題點(diǎn)驗(yàn)證 ;
6.NPI跟進(jìn)到項(xiàng)目量產(chǎn)爬坡,并在穩(wěn)定量產(chǎn)后給出項(xiàng)目跟進(jìn)過程的問題總結(jié)分析報(bào)告 ;
7.主導(dǎo)驗(yàn)證物料驗(yàn)證召集各部門開驗(yàn)證會(huì)議;
8.對量產(chǎn)過程中重大異常分析,拉通客戶給出解決方案;
9.獨(dú)立完成NPI、SOP、PFMEA評審以及試產(chǎn)報(bào)告輸出;作業(yè)流程,工藝文件建立及優(yōu)化;新工藝新物料評估導(dǎo)入,成本優(yōu)化。
任職資格:
1.對手機(jī)、POS、收音機(jī)、考勤生產(chǎn)制造工藝精通,對結(jié)構(gòu)有自己的判定能力;
2.對所需夾具、設(shè)備了解,有優(yōu)化夾具驗(yàn)收夾具的能力;
3.熟練使用各種辦公軟件;
4.具有責(zé)任感,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力、執(zhí)行力,具有豐富的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力;
6.能按照部門主管的意圖協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)到公司目標(biāo);
7.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷 ;
工作地點(diǎn)
地址:宜賓翠屏區(qū)宜賓宜賓翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司宜賓市臨港經(jīng)開區(qū)智能終端產(chǎn)業(yè)園A區(qū)2棟
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川祥承智能科技有限公司
-
電子·微電子
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
四川祥承智能科技有限公司
相似職位
-
EPM 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鴻富錦精密電子(成都)有限公司
-
售后經(jīng)理(設(shè)備) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川省鑫牧匯科技有限公司
-
Digital Design Engineer Lead (DDR5 SPD HUB) 40000-65000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士成都芯源系統(tǒng)有限公司
-
兼職現(xiàn)走現(xiàn)結(jié) / 0費(fèi)用上班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
Staff package design engineer for SMT 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都芯源系統(tǒng)有限公司
-
信息員 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都亞光電子股份有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-03 22:25:26
2472人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
