職位描述
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1)3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成
2)五險一金 帶薪年假 旅游拓展 培訓 節(jié)假日福利 年終獎勵 晉升
晉升渠道:
1)我們會給你提供帶薪培訓,理論與實踐相結(jié)合,帶教,帶教你每一步怎么去做
2)門店遍布常州,各區(qū)域均有,就近區(qū)域安排工作地點
3)晉升渠道公平公正:置業(yè)顧問—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
崗位職責:
1) 公司提供房源,了解顧客需求,幫顧客匹配房子,促成房屋成交。
2) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
4) 陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù);
5) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1)年齡20--50歲;
2)學歷僅是參考,主要看個人能力;
3)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
4)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
5)無工作經(jīng)驗者亦可,公司自有的培訓體系。
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
1)3500元 (12%-48%)或(50%-60%)提成
2)五險一金 帶薪年假 旅游拓展 培訓 節(jié)假日福利 年終獎勵 晉升
晉升渠道:
1)我們會給你提供帶薪培訓,理論與實踐相結(jié)合,帶教,帶教你每一步怎么去做
2)門店遍布常州,各區(qū)域均有,就近區(qū)域安排工作地點
3)晉升渠道公平公正:置業(yè)顧問—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
崗位職責:
1) 公司提供房源,了解顧客需求,幫顧客匹配房子,促成房屋成交。
2) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
4) 陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù);
5) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1)年齡20--50歲;
2)學歷僅是參考,主要看個人能力;
3)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
4)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
5)無工作經(jīng)驗者亦可,公司自有的培訓體系。
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理1/8/0/6/8/5/0/7/0/6/8
工作地點
地址:常州天寧區(qū)彩虹城周邊就近分配
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)三井萬達周邊
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