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1、 年齡：17-40周歲

2、 語音語調(diào)標準：標準普通話，吐字清晰

3、 技能標準：具備計算機操作能力，熟悉計算機鍵盤，漢字輸入速度30字/分鐘左右。

4、 性格開朗不內(nèi)向，善于溝通，能吃苦耐勞。

工作內(nèi)容：

1、不需要外出，沒有任何銷售性質(zhì)，白領(lǐng)工作。

2、不需要主動打電話，純接聽老用戶熱線來電。

薪資待遇：底薪 十提成 績效獎金＋年終獎（上不封頂），0-3月新人綜合收入5000以上，6個月以上人員收入8000以上。

福利待遇：

1、8小時工作制，培訓期上班時間8:30-5:30，正式上崗倒班制，午休一個小時，每個月6-8天的休息。

2、健全的職員健康保護傘：社保（五險一金） 補充保險（員工意外險）。

3、溫馨的“家”企感受：帶薪休假 法定節(jié)假日3薪。

4、生日禮金、過節(jié)費，防暑降溫費，免費住宿，員工福利餐廳等福利。

個人發(fā)展：專業(yè)路線、管理路線、內(nèi)部晉升。

①專業(yè)路線：高薪10000以上。

②管理路線：3-6個月可以晉升到班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)，做綜合管理。

③內(nèi)部晉升：熟悉業(yè)務(wù)流程可以轉(zhuǎn)向公司內(nèi)部人事行政運營等崗位，更輕松更簡單

職位福利：帶團隊、五險一金、帶薪年假、包住、加班補助、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會

職位亮點：只要你有能力，高薪高提成