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1、崗位職責：
（1）負責協(xié)助推進流程管理體系建設與完善，包括流程規(guī)劃、開發(fā)、審視和優(yōu)化等；
（2）負責識別和管理跨部門流程優(yōu)化需求，協(xié)調(diào)和推動跨部門流程優(yōu)化；
（3）參與公司級或重大的業(yè)務變革項目，與業(yè)務部門共同設計方案，推動方案落地；
（4）負責業(yè)務流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法；
（5）負責開展流程績效分析、審計監(jiān)督，持續(xù)提升流程運行效率與合規(guī)性。
2、任職要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）5年以上企業(yè)流程管理相關(guān)工作背景或經(jīng)驗；
（3）擅長跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力；
（4）具有較強的自驅(qū)力和抗壓能力。