職位描述
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職責(zé)描述:
1、 結(jié)合公司對該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定本部門相應(yīng)人員安全管理、合作門店運營管理方式方法。
2、制定各大區(qū)域經(jīng)理的考核目標(biāo)及相應(yīng)細(xì)則,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強團(tuán)隊凝聚力和合作精神;
3、管理、培訓(xùn)并考核區(qū)域經(jīng)理,區(qū)域督導(dǎo),及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補充、發(fā)展運營加盟部人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè);
4、對該品牌運營制定本部門相應(yīng)管理運營手冊,門店前廳、后廚運營手冊及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),上報部門負(fù)責(zé)人本部門品牌運營涉及的相關(guān)預(yù)算。
5、及時收集并掌握相關(guān)區(qū)域品牌動態(tài)變化情況,分析其他品牌的營銷策略并制定相應(yīng)對策,對涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時拿出方案,并上報部門負(fù)責(zé)人。
6、及時掌握全國合作門店運營情況(包括菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營銷狀況,門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),完善監(jiān)控平臺,對扶持區(qū)域或重點門店拿出運營方案。
7、及時掌握公司招商拓展合作情況,做好外派各崗位人員規(guī)劃安排,對接好品牌推廣中心,工程中心,財務(wù)中心,及人力資源中心等相關(guān)關(guān)聯(lián)部門。
8、及時傳達(dá)公司相關(guān)管理制度及相應(yīng)方針政策,對合作運營涉及的相關(guān)部門做好上報、協(xié)調(diào)、傳達(dá)等工作。
9、按時向上級提交該品牌下相關(guān)人員考勤、獎懲、職位升遷,離職等相關(guān)人事報表。
10、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
崗位要求:
1、有全國餐飲連鎖或快消連鎖管理工作經(jīng)驗;至少5年以上公司同類工作經(jīng)驗,3年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力;
3、具有較強責(zé)任心、嚴(yán)于律己,吃苦耐勞,熟悉店面籌備及開業(yè)流程,能接受長期出差。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都聯(lián)合廣場1座25樓
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職位發(fā)布者
HR
成都蜀大俠餐飲管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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錦江區(qū)東大街ifs金融國際中心2號辦公樓21樓
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