職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工薪資核算及發(fā)放相關(guān)事項;
2、負(fù)責(zé)五險一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險等福利項目;
3、負(fù)責(zé)各序列員工考核政策執(zhí)行及優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源系統(tǒng)薪資模塊建設(shè)及維護(hù)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)人力成本相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗3年左右,不宜超過5年;
2、性格特征:沉穩(wěn)、有抗壓能力、細(xì)心、具有較高的責(zé)任心,對個人晉升發(fā)展不過分追求;
3、履歷:具有大型金融機(jī)構(gòu)(1000人以上)薪資核算經(jīng)驗,本人負(fù)責(zé)的薪資核算人員規(guī)模1000人以上;
4、學(xué)歷學(xué)校背景好。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)太平金融大廈12F
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職位發(fā)布者
HR
興業(yè)消費金融股份公司
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金融/銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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融欣大廈6樓
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