應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-17 06:19:15
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1.負責HR產品的規(guī)劃，基于HR業(yè)務場景，梳理系統(tǒng)功能設計及業(yè)務流程，對系統(tǒng)和流程進行持續(xù)改進迭代；
2.負責各類HR信息化系統(tǒng)的需求調研、分析、評估，結合HR工作過程中遇到的問題和痛點；
3.完成各類HR系統(tǒng)相關項目和工作推進，并負責積極協調相關部門，及時跟進項目實施；
5.組織實施各類HR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓，對HR內部同事進行系統(tǒng)操作指導。
6.全面配合公司人力資源政策和程序，確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉運行。
任職要求
1、本科及以上學歷，熟悉大型企業(yè)人力資源業(yè)務（招聘，員工服務，薪酬，績效，培訓）者優(yōu)先；
2、5年以上EHR產品或者toB產品的實施設計經驗，有較為豐富的HR SAAS、e-HR平臺或者相關產品工作經驗；
3、熟悉常用的用戶研究方法，對用戶體驗有自己的理解和體系；
4、邏輯思維清晰，良好的溝通能力，高效的執(zhí)行力和出色的團隊協作精神。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)百安居(龍陽店)
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職位發(fā)布者
HR
百安居
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家居·室內設計·裝潢
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21-50人
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中外合資（合資·合作）
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淀山湖大道851號萬達茂一樓百安居
