職位描述
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1、業(yè)務(wù)伙伴:深度參與業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施。鏈接集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)實際情況,制定中長期的人力資源發(fā)展規(guī)劃,并推動實施
2、人才供應(yīng)鏈打造:鏈接集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)實際情況,前瞻性的梳理人員情況,通過外招/內(nèi)培等一些列措施,保障人才供給,并合理配置人才;對所在團(tuán)隊進(jìn)行人才盤點,結(jié)合盤點情況制定所在區(qū)域的人才梯隊發(fā)展計劃,并推動落地;識別、甄選核心崗位員工,并為其提供管理咨詢、輔導(dǎo),確保核心團(tuán)隊梯隊的厚度、質(zhì)量
3、打造組織和團(tuán)隊:定期進(jìn)行組織和團(tuán)隊診斷,并結(jié)合診斷情況制定相應(yīng)措施,持續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升組織效能,打造團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;鏈接集團(tuán)策略和要求,結(jié)合所在業(yè)務(wù)單元情況,梳理崗位配置和規(guī)范,持續(xù)提升人均效能 文化落地:通過文化宣導(dǎo)等一系列措施保證企業(yè)文化在所在業(yè)務(wù)單元的落地
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,驅(qū)動力強,為了達(dá)成更高的標(biāo)準(zhǔn)愿意付出額外的努力;
2、系統(tǒng)思考和解決問題能力強,有一定的溝通影響能力,協(xié)調(diào)資源能力強。
可接受應(yīng)屆生或管培2.0(非應(yīng)屆)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)和芯科技大廈
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職位發(fā)布者
HR
朗基地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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吉泰路
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