職位描述
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1、根據招聘需求,制定人才招聘、人才跟進、儲備計劃,完成招聘目標,保證人才招聘需要; 2、與客戶,求職者多維度溝通,及時解決招聘中的問題; 3、項目執(zhí)行結束要要及時的進行項目總結,并整理成相關案例文檔。 崗位要求: 1、本科以上學歷(優(yōu)秀放寬至大專),2年以上工作經驗; 2、熱愛招聘,有1年以上的招聘經驗,乙方招聘外包公司經歷尤佳,甲方公司傾向于人員規(guī)模150人以上,公司快速發(fā)展中,人才需求量大的公司; 3、有互聯網、金融、新零售、教育等行業(yè)的批量招聘經驗; 4、積極熱情,自驅力強,可獨立作業(yè); 5、邏輯思維清晰,具有超強的溝通能力,具有較強的成就欲望,抗壓性強。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)ICON·大源國際中心一期3棟5層
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職位發(fā)布者
HR
上海人瑞網絡科技有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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國內上市公司
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恒豐路200號泰禾大廈
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