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職責(zé)說明： 1. 負責(zé)部門日常事務(wù)的管理（如員工的生活、工作安排，現(xiàn)場“8S”等）； 2. 負責(zé)管理稽核全廠儀校工作及重大品質(zhì)問題之處理； 3. 負責(zé)接應(yīng)由客戶實施的第二方審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題實施糾正與預(yù)防跟蹤； 4. 負責(zé)監(jiān)督公司體系管理事項及文件制訂、修訂工作； 5. 負責(zé)監(jiān)督組織與質(zhì)量管理體系以及與客戶審核要求有關(guān)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)； 6. 負責(zé)部門整體質(zhì)量成本的匯總及核算； 7. 負責(zé)部門周、月報的初版制訂； 8. 負責(zé)參與本部門的管理規(guī)劃； 9. 負責(zé)部門人員績效考核，部門文件審核，部門文件管理及標(biāo)準(zhǔn)化； 10.協(xié)助實施針對供貨商的管理體系審核； 11.完成上級交辦的其它工作。 任職資格： 1.有較強的分析，解決問題能力； 2.做事客觀，嚴(yán)謹負責(zé)，踏實，敬業(yè)； 3.具有良好的人際溝通，協(xié)調(diào)，高度的團隊精神，責(zé)任心，及執(zhí)行力； 4.接受過質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系等專業(yè)培訓(xùn)； 5.具備電力電氣制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 具體福利待遇可面試詳談！