財(cái)務(wù)內(nèi)勤
5元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程梳理、建立,負(fù)責(zé)費(fèi)用初審與報(bào)批及核銷(xiāo)流程,業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與規(guī)范制度建立提升工作效率,優(yōu)化工作流程,支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)順利推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接事務(wù)部各項(xiàng)流程、制度、費(fèi)用事宜。
3、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作,擬定、收集各類(lèi)報(bào)表,建立各種零售業(yè)務(wù)臺(tái)賬、報(bào)表,階段或臨時(shí)性開(kāi)展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策參考或協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)跟蹤。
4、協(xié)助部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完善銷(xiāo)售政策,合規(guī)價(jià)格制度、協(xié)議等銷(xiāo)售支持及銷(xiāo)售管理工作及培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、金融、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2、3-5年醫(yī)藥OTC零售財(cái)務(wù)內(nèi)勤經(jīng)歷
3、善于制定各種銷(xiāo)售管理流程、制度
4、工作細(xì)心負(fù)責(zé),熟悉操作相關(guān)辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5、有初級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程梳理、建立,負(fù)責(zé)費(fèi)用初審與報(bào)批及核銷(xiāo)流程,業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與規(guī)范制度建立提升工作效率,優(yōu)化工作流程,支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)順利推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接事務(wù)部各項(xiàng)流程、制度、費(fèi)用事宜。
3、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作,擬定、收集各類(lèi)報(bào)表,建立各種零售業(yè)務(wù)臺(tái)賬、報(bào)表,階段或臨時(shí)性開(kāi)展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策參考或協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)跟蹤。
4、協(xié)助部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完善銷(xiāo)售政策,合規(guī)價(jià)格制度、協(xié)議等銷(xiāo)售支持及銷(xiāo)售管理工作及培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、金融、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2、3-5年醫(yī)藥OTC零售財(cái)務(wù)內(nèi)勤經(jīng)歷
3、善于制定各種銷(xiāo)售管理流程、制度
4、工作細(xì)心負(fù)責(zé),熟悉操作相關(guān)辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5、有初級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都地奧集團(tuán)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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