職位描述
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★國壽大學(xué)生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃,引進(jìn)“高素質(zhì),高學(xué)歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規(guī)劃師。★晉升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人?。?)組經(jīng)理:入職3個月~6個月,管轄4名伙伴??梢詴x升主管;(2)高級組經(jīng)理:入職6~9個月,培育1名組經(jīng)理+4人??梢詴x升高級主管;(3)資深組經(jīng)理:入職9~12個月,培育2名組經(jīng)理+4人??梢詴x升資深主管;(4)處經(jīng)理:入職12~15個月,培育4名組經(jīng)理+4人??梢詴x升到處級主管?!镄劫Y福利待遇:(1)組經(jīng)理保底年薪15萬;(2)高級組經(jīng)理保底年薪25萬;(3)資深組經(jīng)理保底年薪35萬;(4)處經(jīng)理保底年薪50萬;(5)做五休二,國家法定假日都休;(6)每年國內(nèi)、國外游,體檢等等;★崗位職責(zé):(1)市場營銷:給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金等服務(wù)。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊績效管理。★標(biāo)準(zhǔn)及要求:(1)學(xué)歷大專以上;(2)年齡25周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務(wù),銷售,管理等崗位優(yōu)先?!锕ぷ鲿r間及模式:(1)8:30am~11:30am 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班~
年齡要求:25-45歲
職能類別:保險經(jīng)紀(jì)人/保險代理
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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保險
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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錦里東路52號
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