職位描述
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【崗位職責(zé)】 {前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。后期以團(tuán)隊管理為主,建立團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊管理,在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。} 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案; 3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座; 4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,年齡21-27歲; 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神; 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng); 6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 【薪酬待遇】 1、底薪補(bǔ)貼3100 績效提成(10%-40%) 管理津貼+服務(wù)津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團(tuán)隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【工作時間】 8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時 職位福利:績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游 職位亮點(diǎn):周末雙休精英團(tuán)隊節(jié)假日放假透明晉升
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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同瑞國際大廈15樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-31 08:06:19
1353人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
