應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
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1、負(fù)責(zé)公司入調(diào)轉(zhuǎn)離人事檔案管理工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上入職，離職人員的辦理； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總每天入，離職人員的數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)人事招聘，各招聘平臺(tái)篩選簡(jiǎn)歷； 5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工面試； 6、對(duì)公司旗下項(xiàng)目離職人員進(jìn)行訪談。要控制勞動(dòng)仲裁風(fēng)險(xiǎn)。 職位要求： 1、無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身 2、工作經(jīng)驗(yàn)1至2年，年齡22-35； 3、大專以上學(xué)歷，人力資源優(yōu)先，具有人力資源資格證書.此崗位偏人力資源hrbp。能夠適應(yīng)出 4、有校招經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京北京
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職位發(fā)布者
HR
北京金豐餐飲有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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知春路甲48號(hào)盈都大廈A座17層
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