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投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位簡(jiǎn)介是否可接受再投遞/基本情況已介紹，合適可以約面試詳聊
無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可以接受小白，在辦公室辦公，不需要外出，客戶不用開(kāi)發(fā)，下班后也不需要維護(hù)客戶，無(wú)業(yè)績(jī)考核
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)維護(hù)信用卡老用戶，為客戶介紹并辦理增值業(yè)務(wù)的服務(wù)
【工作職責(zé)】
通過(guò)銀行官方955電話聯(lián)系客戶，根據(jù)客戶需求，為客戶解答并推薦合適的增值業(yè)務(wù)，如分期業(yè)務(wù)如何辦理，升級(jí)業(yè)務(wù)如何辦理，積分兌換業(yè)務(wù)如何兌換，有什么好處，具體情況按照銀行官方話術(shù)進(jìn)行溝通即可（新人享受帶薪崗前培訓(xùn)）
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問(wèn)；
- 具備一定的電腦操作能力（不要求精通，一定要會(huì)基本電腦打字鼠標(biāo)操作）；
- 思維清晰，邏輯性強(qiáng)，能夠快速理解客戶需求并給予有效回應(yīng)；
薪資：無(wú)責(zé)底薪 階梯式提成 階梯式獎(jiǎng)金（300-7000）：普通員工6000-8000，中等員工8000-10000 ，中上員工15000-20000，能力優(yōu)秀20000-40000 ，多勞多得
新人單獨(dú)享受無(wú)責(zé)保底薪資6K，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求
時(shí)間：早9晚6，項(xiàng)目忙會(huì)有加班，大約7：30左右，月休4-6天（調(diào)休排班制）（各部門(mén)休息時(shí)間不同，有特殊要求可詢問(wèn)）
福利：可提供住宿，有五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假，團(tuán)隊(duì)下午茶，節(jié)日禮品以及節(jié)日福利，禮品現(xiàn)金等等