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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人事/招聘業(yè)務(wù)開拓及招聘項(xiàng)目執(zhí)行工作；

2、與客戶方進(jìn)行工作對接，進(jìn)行職位需求分析，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢和引導(dǎo);

3、通過各種渠道尋訪合適的候選人或者指導(dǎo)助理完成尋訪工作；

4、對候選人進(jìn)行初步面試，將合適的人選推薦給客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;

5、協(xié)助客戶及人選進(jìn)行薪酬談判，根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的背景調(diào)查；

6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

福利：周末雙休，帶薪年假，入職交六險(xiǎn)一金，滿一年的員工每月除去工資外會額外給父母500/月的贍養(yǎng)津貼。