職位描述
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崗位職責 1組織推動各期培訓計劃實施; 2兼職講師的管理; 3幫助用戶熟悉、理解系統(tǒng),收集用戶的意見及優(yōu)化建議,進行產品、系統(tǒng)方面的解答并推薦合適產品 4跟蹤問題處理進度并向用戶反饋; 5學習保險、銀行、基金等產品的專業(yè)知識,不斷學習提升; 6完成上級交代的其他事宜。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、具有耐心、工作認真細致,具備良好的情緒管理、溝通協(xié)調能力; 3、對工作有較高的熱情和團隊協(xié)作意識; 4、熟練掌握計算機及日常辦公軟件應用。 薪酬待遇: 1、新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內外旅游等 職位福利:績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點:朝九晚六周末雙休透明晉升節(jié)假日福利
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:成都成都
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市錦里東路52號
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-26 04:01:07
1347人關注
