職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:一、人事方面1、招聘工作:根據崗位需求,開展人員招聘,定期進行招聘數據分析;2、員工關系:協(xié)助主管進行人員入離職、調動、晉升、降級等變動手續(xù)辦理;3、培訓工作:協(xié)助主管進行人員培訓工作。二、行政方面1、負責基礎行政工作:快遞收發(fā)、供應商管理、辦公用品采購、辦公環(huán)境管理等;2、負責員工月度考勤工作,匯總制表;3、負責公司網絡設備的維護管理;4、負責公司基本員工活動的策劃實施;5、負責公司微信公眾號的文章發(fā)布工作。任職要求:1、形象端莊,待人接物大方,細心,認同公司企業(yè)文化;2、專科以上學歷,有一年及以上工作經驗;3、性格外向,學習能力強,4、有公眾號運營管理經驗者優(yōu)先。 福利待遇:朝九晚五點半、周末雙休、入職購買社保、司齡工資、全勤獎、節(jié)假日福利、生日福利、年度旅游、績效獎金、年終獎....
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工作地點
地址:成都成都
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都雙新孵化器管理有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質未知
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成飛大道1號電子商務大廈8樓803
應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-29 08:04:03
646人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
