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人事經(jīng)理
面議 深圳 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
深圳市速易寶智能科技有限公司 最近更新 1205人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制和完善各種人力資源管理政策/制度,健全體系建設(shè),且進行有效管控;2、負責構(gòu)建關(guān)鍵崗位或核心崗位的任職資格模型,擅長各類中高級技術(shù)和管理類人才的選聘/選拔;3、負責制訂年度培訓(xùn)計劃,監(jiān)督建立并完善培訓(xùn)體系,提高內(nèi)訓(xùn)能力;推動干部職業(yè)化訓(xùn)練;4、負責公司薪酬福利體系優(yōu)化,提交薪酬預(yù)算及分析數(shù)據(jù),協(xié)助上級審核員工薪酬變動及各類獎金的核算及發(fā)放;5、全面負責公司績效考核管理推進工作;5、主持HR部門的日常管理工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),有中型以上電子制造業(yè)、制造類高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、對人力資源的各個模塊都有深入的認識;擅長薪酬、績效、培訓(xùn)與組織發(fā)展;3、有獨立負責過職位體系管理、薪酬績效管理、培訓(xùn)管理、組織發(fā)展管理中至少2個模塊,并有成功的項目推進經(jīng)驗;4、對HR部日常事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源工作流程;5、高度的責任心和工作熱情,性格開朗,善于溝通,具有良好的親和力,抗壓能力和積極的工作心態(tài);6、具有人力資源管理師二級以上或經(jīng)濟師中級者優(yōu)先; 職能類別:人事經(jīng)理 關(guān)鍵字:人事 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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