職位描述
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崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定、組織及推動實(shí)施部門的短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)及人員發(fā)展規(guī)劃。2、整合物流信息化領(lǐng)域相關(guān)資源,開拓市場、引進(jìn)新項(xiàng)目。根據(jù)行業(yè)的市場特點(diǎn)制定差異化營銷策略,帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)全力完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。3、根據(jù)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,按時、保質(zhì)完成工作計(jì)劃:(1)正確貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)考核及相應(yīng)管理辦法的精神,并有策略地推進(jìn)完成;(2)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步發(fā)展及確保各團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)標(biāo),并對業(yè)績負(fù)責(zé);(3)制定團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬高效完成工作目標(biāo);對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改。4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理(1)每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;(2)指導(dǎo)下屬達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo),安排下屬工作,培訓(xùn)營銷技巧,全面提升部門人員多層次的技能水平;(3)了解團(tuán)隊(duì)人員個人能力和個性,與人事部門做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;(4)在團(tuán)隊(duì)中推行企業(yè)文化和管理體制的執(zhí)行和建設(shè);(5)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員考核、考評工作的實(shí)施。5、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),組織并策劃高級營銷活動。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。7、總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。2、有大數(shù)據(jù)、信息化平臺項(xiàng)目管理、運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、市場營銷優(yōu)先。4、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高管經(jīng)歷,在大型企業(yè)帶團(tuán)隊(duì)20人以上者優(yōu)先。5、對現(xiàn)代企業(yè)管理的流程與管控和商業(yè)模式有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理思想,有多個成功管理案例,具備營銷方面知識。6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
HR
四川省物流信息服務(wù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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高新孵化園德商國際a座1802
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-14 13:21:16
1402人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
