職位描述
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1.計劃管理
(1)制定生產(chǎn)排班計劃和各項規(guī)章制度,組織實施調(diào)劑生產(chǎn);
(2)協(xié)調(diào)各類資源,控制調(diào)劑進度,確保調(diào)劑、復(fù)核任務(wù)的按時完成;
2.成本管理
(1)不斷優(yōu)化調(diào)劑流程,提高調(diào)劑生產(chǎn)效率、降低差錯及投訴、降低調(diào)劑成本;
(2)嚴格審核部門費用與耗材使用,控制部門費用支出;
3.質(zhì)量管理
(1)嚴格執(zhí)行調(diào)劑質(zhì)量管理制度,及時反饋藥材、包材質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
(2)不定期組織召開本部門的調(diào)劑分析會,研究調(diào)劑過程中和用戶反映的質(zhì)量問題、分析各崗位(審單、調(diào)劑、復(fù)核)質(zhì)量監(jiān)控狀況,針對存在的質(zhì)量問題,研究并制定改進措施。
4.現(xiàn)場管理
(1)貫徹落實5S管理制度,實現(xiàn)本部門5S的標準化管理;
(2)貫徹落實走動管理制度,及時解決現(xiàn)場中的各種問題并使之標準化;
5.安全管理
(1)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
(2)規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
(3)定期組織實施本部門安全檢查工作,消除安全隱患;
6.部門管理
(1)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬工作,不斷提高其績效水平;
(2)主持下屬員工的培訓(xùn)、考核工作,加強各崗位(審單、調(diào)劑、復(fù)核)專業(yè)水平和知識;
7.其它工作
(1)每月統(tǒng)計調(diào)劑數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)調(diào)劑工作;68
(2)每月統(tǒng)計分析調(diào)劑生產(chǎn)中的各項消耗,用于指導(dǎo)控制生產(chǎn)成本;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(1)制定生產(chǎn)排班計劃和各項規(guī)章制度,組織實施調(diào)劑生產(chǎn);
(2)協(xié)調(diào)各類資源,控制調(diào)劑進度,確保調(diào)劑、復(fù)核任務(wù)的按時完成;
2.成本管理
(1)不斷優(yōu)化調(diào)劑流程,提高調(diào)劑生產(chǎn)效率、降低差錯及投訴、降低調(diào)劑成本;
(2)嚴格審核部門費用與耗材使用,控制部門費用支出;
3.質(zhì)量管理
(1)嚴格執(zhí)行調(diào)劑質(zhì)量管理制度,及時反饋藥材、包材質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
(2)不定期組織召開本部門的調(diào)劑分析會,研究調(diào)劑過程中和用戶反映的質(zhì)量問題、分析各崗位(審單、調(diào)劑、復(fù)核)質(zhì)量監(jiān)控狀況,針對存在的質(zhì)量問題,研究并制定改進措施。
4.現(xiàn)場管理
(1)貫徹落實5S管理制度,實現(xiàn)本部門5S的標準化管理;
(2)貫徹落實走動管理制度,及時解決現(xiàn)場中的各種問題并使之標準化;
5.安全管理
(1)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
(2)規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
(3)定期組織實施本部門安全檢查工作,消除安全隱患;
6.部門管理
(1)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬工作,不斷提高其績效水平;
(2)主持下屬員工的培訓(xùn)、考核工作,加強各崗位(審單、調(diào)劑、復(fù)核)專業(yè)水平和知識;
7.其它工作
(1)每月統(tǒng)計調(diào)劑數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)調(diào)劑工作;68
(2)每月統(tǒng)計分析調(diào)劑生產(chǎn)中的各項消耗,用于指導(dǎo)控制生產(chǎn)成本;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點
地址:珠海國能新材料股份有限公司4樓康美藥業(yè)
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職位發(fā)布者
總部-王..HR
康美藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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普寧市長春路中段
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-21 15:22:10
2468人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
