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【工作職責(zé)】 1、銷售管理職位，落實完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1、22歲以上，大專或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、自信樂觀、正能量、工作認(rèn)真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗，有金融，壽險，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 【職業(yè)保障】 1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃： 管理路線： 組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 2. 透明，公正，公開的考核制度，不用巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 3.發(fā)展平臺非常大，不用擔(dān)心同事間有競爭而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。 【客戶資源】 中國人壽世界雙500強，旗下有保險、銀行、投資、股票、基金等等，忠實客戶資源就有6000多萬，客戶資源龐大是源源不斷的，本次所銷售的客戶，都是對在中國人壽買過壽險，航意險，車險，辦理過銀行業(yè)務(wù)，理賠險等等的客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動一個客戶，一個賬戶，多個產(chǎn)品的一站式綜合金融服務(wù)，對中國人壽服務(wù)、品牌認(rèn)可，工作容易、輕松簡單，溝通如娛樂。 【產(chǎn)品支持】 可代理銷售中國人壽公司以下產(chǎn)品： 1.人壽保險 2.財產(chǎn)保險 3.車險 4.健康保險5.養(yǎng)老保險 6.銀行理財 7.銀行存款 8.貸款9.證券 10.基金 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團(tuán)隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理培訓(xùn) 4、參加公司的團(tuán)隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 5、中國人壽保險學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 【福利及其他】 1.有責(zé)底薪4300 新人津貼 管理津貼 高額提成 活動方案獎勵； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金； 3.過節(jié)福利（相信節(jié)日一物品形式發(fā)放節(jié)日福利或年節(jié)禮品）； 4.國內(nèi)外員工旅游； 5.定期舉行團(tuán)康活動（團(tuán)隊聚餐，旅游等）；