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崗位職責：1、在質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導下，按TS16949、ISO14001、ISO45000等體系標準建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂、審核質(zhì)量體系文件，開展實施糾正/預防措施活動，并確保其符合管理標準的要求；2、向質(zhì)量總監(jiān)報告管理體系運行情況、存在問題及改進建議；組織實施產(chǎn)品認證證書的取得及保持；3、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求，對公司各項管理工作實施監(jiān)督、檢查、處置、考核、跟蹤、驗證、改進等工作；4、負責外部質(zhì)量體系考核及評審工作，代表公司就管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)溝通工作；5、完成公司及領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。任職資格：1、本科以上學歷，能熟練使用辦公軟件；（優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）2、3年以上品質(zhì)體系推行的工作經(jīng)驗，熟悉TS16949、ISO14001、ISO45000等體系的搭建與維護，并具備相應(yīng)的內(nèi)審資格證；3、具有豐富的體系評審工作經(jīng)驗；4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細心嚴謹，具備較強的抗壓能力。 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理體系ts16949質(zhì)量體系