職位描述
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崗位職責(zé):?????1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容,掌握銷售方法,新人輔導(dǎo)技巧。?????2.代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費,協(xié)助準備理賠資料,保單年檢,資料變更,貸款理財,養(yǎng)老教育等綜合金融服務(wù)。?????3.了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。?????4.熟練解答客戶提問并落實解決后續(xù)問題。通過日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維系客戶。?????5.與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。做好月度/季度,工作計劃安排。?????6.新員工由主管一對一幫扶,終身免費培訓(xùn)。招聘要求:??????1.高中及以上學(xué)歷(提供應(yīng)屆生實習(xí)崗位)??????2.年齡21-45歲??????3.具有較強的學(xué)習(xí)能力,語言邏輯能力,協(xié)調(diào)溝通能力。??????4.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備干部培養(yǎng)。最快轉(zhuǎn)正管理崗。培訓(xùn)體系:??????1.提供從儲備干部→晉升→區(qū)域總監(jiān)整個培訓(xùn)體系。??????2.公開?公平?透明的晉升考核機制。(儲備干部→組經(jīng)理→高級組經(jīng)理→部經(jīng)理→高級部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān))??????3.完善專業(yè)的新人晉升培訓(xùn):簽約班→啟航班→進階版→精英班→組養(yǎng)班薪酬待遇:?????1.早上8:40-12:00,下午2:00-5:00(工作6小時左右)不加班;?????2.周末雙休;國家法定假日;?????3.底薪4000+績效+津貼+新人推薦獎+復(fù)效獎+年終獎;?????4.享受補充商業(yè)險(身故/意外/醫(yī)療等),央企***專屬養(yǎng)老基金(離職可?。┑染C合保障。?????5.季度國內(nèi)外免費游。?????6.有廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間,每三個月職位晉升一次,目前公司正處于快速發(fā)展期,短時間內(nèi)?基礎(chǔ)達到可晉升主管。
職能類別:保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理
關(guān)鍵字:電話銷售銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售業(yè)務(wù)員客戶代表網(wǎng)絡(luò)銷售
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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保險
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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錦里東路52號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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