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技能要求：不良資產(chǎn)催收，信用卡催收職位詳情：該崗位為交通銀行資產(chǎn)保全催收專員崗，屬于交通銀行直屬（比崗位為交通銀行信用卡中心內(nèi)部直招，須為大專以上學(xué)歷）崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡歷或者電話聯(lián)系做面試預(yù)約。招聘聯(lián)系人：李主任1-8-0-2-5-3-5-7-4-4-1主要工作負責催收交通銀行信用卡逾期還款用戶，催收模式為電話催收為主，賬齡很綜合，M1-M4都有，系統(tǒng)隨機把案件分配給員工，入職后會有崗前培訓(xùn)，工作經(jīng)驗無硬性要求。工作內(nèi)容：1、負責對失聯(lián)賬戶進行信息修復(fù)，及時更新有效聯(lián)系方式；2、對信用卡信貸風險進行管理，促進銀行不良資產(chǎn)的***回收；3、針對長期逾期拖欠信用卡的客戶提醒、督促、通知其結(jié)清賬款；4、發(fā)現(xiàn)案件風險，及時上報疑似欺詐等異常案件；5、工作時間：8：30-18：00，中午休息1小時30分，績效工作，序時進度不達標的情況下，晚上需要補班至19：30分，周六補班8：30-18：30，周日固定休息。薪資待遇：1、薪資為底薪 催收回款提成 獎金底薪為3500（剛?cè)肼毴齻€月）4500（入職3-6個月）6000（入職滿6個月后）崗位在職人員薪資在8000左右，***3萬多2、入職購買六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、商業(yè)保險、住房公積金）3、為員工提供每兩年一次價值約800元體檢服務(wù)4、員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning學(xué)習(xí)等5、獨具特色的三大福利，***可得8500元，與卡中心共成長，邊工作邊學(xué)習(xí)，工作休閑兩不誤福利6、工會生日慰問，節(jié)日慰問福利7、幼兒托費福利8、行服福利：入職滿半年均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)需驗證學(xué)歷，自考亦可），一定要拿到畢業(yè)證2、有一年以上社會工作經(jīng)驗、有相關(guān)催收經(jīng)驗優(yōu)先3、有外包公司和他行后端風險管理工作經(jīng)驗優(yōu)先4、吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強5、***，具備良好的談判技巧，團隊意識，可以獨立分析和解決問題的能力崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡歷或者電話聯(lián)系做面試預(yù)約。 年齡要求：25-35歲 職能類別：風險控制 關(guān)鍵字：電話催收