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崗位職責： 1、全面負責分院管理工作，包括日常管理、醫(yī)療質量管理，隊伍建設，分院經營管理等； 2、依據國家法規(guī)和集團醫(yī)質部要求，依法合規(guī)設立分院架構，落實各項規(guī)章制度； 3、制定合理的體檢流程，做好感染防控和生物安全管理，加強分院的信息管理，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息； 4、制定分院年度工作計劃并組織實施，確保分院工作保質并高效運行，完成年度體檢任務； 5、負責分院成本控制、人員編制、崗位安排、醫(yī)療質量考核； 6、負責督查分院醫(yī)技護人員的持證上崗，負責資質、注冊管理工作； 7、制定分院醫(yī)技護人員培養(yǎng)目標和計劃，做好醫(yī)療管理人員儲備工作，保障醫(yī)療技術團隊和醫(yī)療管理團隊的合理、穩(wěn)定； 8、負責分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好輿情管控，及時上報。 任職資格： 1、醫(yī)學相關（臨床、護理、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生等）專業(yè)背景 2、符合以下條件中的一項以上：①醫(yī)療專業(yè)主治醫(yī)生及以上；②護理專業(yè)主管護師及以上；③公共事業(yè)管理研究員以上；④社區(qū)門診部院長/主任；⑤二級及以上醫(yī)院大科主任以上；⑥三級及以上醫(yī)院大內科或大外科護士長及以上；⑦地方優(yōu)秀體檢中心院長或其他非公醫(yī)療機構院長工作經驗。