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一、區(qū)域年度業(yè)績負責達成 1、對區(qū)域年度業(yè)績目標的完成率、增長率負責。二、負責區(qū)域年度渠道建設 1、零售渠道: 招商：負責區(qū)域年度空白市場招商。 育商：負責區(qū)域年度經銷商培養(yǎng)。 扶商：負責區(qū)域年度經銷商幫扶。 換商：負責區(qū)域年度不良商家汰換。 開店：負責區(qū)域年度門店新增。 2、電商渠道 負責區(qū)域年度線上渠道轉化率提升。三、負責區(qū)域年度進銷存管理 1、負責區(qū)域年度庫存管理：根據(jù)主銷主存產品名錄，做好月度備貨計劃，監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責區(qū)域年度訂單管理：銷售數(shù)據(jù)漏斗數(shù)據(jù)建立。 3、負責區(qū)域年度財務對帳：負責跟進經銷商核對月度、年度對賬，并按時回收對帳單以及相關單據(jù)。四、負責區(qū)域年度產品管理 1、負責區(qū)域產品展示：樣品出樣、上樣。 2、負責區(qū)域產品價格：三價合一（標價、折扣、成交價）。 3、負責區(qū)域產品結構：AB類指標完成。 4、負責區(qū)域產品策略：區(qū)域市場產品應用、三線合一（政策線、活動線、業(yè)務線）。 5、負責區(qū)域產品培訓：產品知識、產品銷售技巧、產品交付。五、負責區(qū)域年度門店運營 1、運營標準化： 負責區(qū)域經銷商團隊建設。 負責區(qū)域靜銷力落地。 3、多店布局： 負責區(qū)域多店布局規(guī)范、執(zhí)行。六、營銷幫扶 1、負責區(qū)域年度營銷會議：定期開展，總結。 2、負責區(qū)域年度營銷活動規(guī)劃：制定區(qū)域主動營銷活動計劃，組織實施。 2、負責區(qū)域年度執(zhí)行幫扶：制定區(qū)域培訓計劃，組織實施。七、品牌建設 1、戶外廣告：完成年度區(qū)域廣告投放目標（主流商圈，一城一大牌）并符合公司廣告投放標準。 2、負責區(qū)域年度終端品牌形象規(guī)范（廣告、門頭、櫥窗標準統(tǒng)一化管理）。八、CRM管理 1、負責區(qū)域年度CRM考核指標達成。任職要求：1、大專及以上學歷。市場營銷專業(yè)優(yōu)先；熟悉各行業(yè)主要品牌及相關信息。2、善于挖掘市場信息、品牌經營思路，產品培訓，產品結構、渠道分析，有2年以上的銷售工作經驗為佳，懂主動營銷。3、具備較強的溝通表達能力，有親和力，執(zhí)行能力強，做事有計劃性，積極主動，能經常出差。 年齡要求：26-33歲 職能類別：渠道/分銷經理